
El empleo temporal tuvo un repunte en diciembre de 2024, alcanzando el 7% de las vacantes publicadas en la bolsa de empleo Computrabajo, superando el 6% registrado en el mismo mes de 2023. La alta demanda de personal por la temporada navideña y la movilidad económica impulsaron este crecimiento.
Alejandra Martínez, Responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo México, destacó que cada vez es más común que estos empleos se extiendan hasta enero y febrero debido a la reactivación comercial de negocios tras las fiestas. Además, señaló que el sector turístico y el comercio son los principales impulsores de estas contrataciones eventuales.
La plataforma también presentó un ranking de los 10 perfiles más buscados para estas fechas:
- Vendedor/a: Atención al cliente, cobro y acomodo de mercancía.
- Diseñador gráfico y de contenidos: Manejo de redes sociales y desarrollo de identidad de marca.
- Recepcionista: Coordinación de mensajería y actividades administrativas.
- Promotor/a de temporada: Promoción y ventas con habilidades de comunicación.
- Chofer de reparto: Entregas de mercancía y comunicación con clientes.
- Analista de nómina: Gestión de pagos y procesos laborales.
- Auxiliar de reclutamiento: Entrevistas y contrataciones.
- Key Account Manager (KAM): Relación con clientes clave y desarrollo de negocios.
- Médico/a de guardia: Atención médica y pruebas rápidas.
- Auxiliar de almacén: Recepción, empaque y devoluciones.
Estos datos reflejan la diversidad de oportunidades que ofrece el empleo temporal, el cual no solo responde a las necesidades comerciales de fin de año, sino que se mantiene activo durante los primeros meses del siguiente año.