Agosto de 2023.- La globalización y la rápida evolución tecnológica han transformado radicalmente la forma en que las empresas operan y contratan talento en todo el mundo. En este contexto, Deel, la plataforma de recursos humanos “todo en uno”, ha emergido como un protagonista clave en la revolución de la contratación global. Esta plataforma está generando un impacto significativo en cómo las empresas y los trabajadores superan fronteras para expandirse y aprovechar nuevas oportunidades laborales.
Auge de la contratación global
La demanda de talento a nivel internacional ha llevado a un cambio significativo en la forma en que las empresas abordan la contratación. Deel se ha convertido en un aliado fundamental para estas compañías, permitiéndoles acceder a un grupo diverso y global de profesionales, lo que aporta una amplia gama de perspectivas, innovación y experiencia cultural. Esta tendencia de crecimiento no solo beneficia a las empresas, sino también a los profesionales en regiones como México y Latinoamérica, donde la tecnología ha abierto nuevas oportunidades para acceder a empleos con salarios más competitivos.
Empoderando a profesionales en América Latina
Uno de los ejemplos más notables de este cambio es el caso de los ingenieros de software en México. Según datos de Glassdoor, estos profesionistas ganan un salario mensual promedio de entre 15,000 y 65,000 pesos. Sin embargo, Deel ha revelado que los ingenieros mexicanos que trabajan de forma remota para empresas en Estados Unidos y otros territorios pueden alcanzar salarios anuales promedio de hasta 74,400 dólares, brindando una oportunidad económica significativa para el talento en América Latina.
El impacto de Deel en la contratación internacional
Durante el último año, más de 15,000 empresas en todo el mundo han aprovechado los servicios de Deel para contratar talento internacional, lo que representa un aumento notable de 9,000 clientes en comparación con el año anterior. La plataforma no solo facilita la conexión entre empresas y trabajadores remotos, sino que también está impulsando mejoras en las perspectivas económicas de los profesionales en diversas regiones. En México, por ejemplo, se ha observado un aumento salarial promedio del 3% para los profesionales contratados a través de la plataforma en varias posiciones laborales.
Desafíos y consejos para profesionales mexicanos
El proceso de postulación y contratación en empresas extranjeras conlleva desafíos únicos. Los profesionales mexicanos deben enfrentar barreras de idioma, adaptarse a nuevas culturas y manejar diferencias horarias. Para aumentar sus posibilidades de ser contratados por empresas extranjeras, es crucial:
Manejo de herramientas y flexibilidad: además de las habilidades técnicas, es importante tener conocimientos sólidos en herramientas digitales y estar dispuesto a aprender nuevas tecnologías que puedan variar entre países y compañías.
Reskilling: las empresas valoran la capacidad de los profesionales para aprender, adaptarse y diversificar sus habilidades en un entorno en constante cambio.
Habilidades blandas: El desarrollo de habilidades como el liderazgo, el pensamiento crítico y la flexibilidad mejora el perfil de los postulantes y los hace más atractivos para las empresas.
Herramientas de Deel para Profesionales en Búsqueda de Oportunidades
Deel ofrece una herramienta llamada “Salary Insights” que permite a los profesionales buscar información sobre salarios promedio en diferentes roles y empresas extranjeras. Esta función proporciona tasas de mercado globales en tiempo real, permitiendo a los candidatos tener una visión más clara de la oferta competitiva internacional.
Hacia un futuro de oportunidades globales
La plataforma Deel está liderando el camino hacia una fuerza laboral más flexible y global. A medida que la contratación global continúa en aumento, más profesionales en México y América Latina están aprovechando las oportunidades para mejorar sus perspectivas económicas y contribuir al crecimiento de sus países de origen. La revolución de la contratación global está en marcha, y Deel es el vehículo que está permitiendo a empresas y trabajadores trascender fronteras y alcanzar nuevos horizontes.